より歯科医院にマッチする良い人材を確保するために、歯科医院独自の求人サイトを持つ歯医者さんが増えています。一度の求人広告掲載による短期的な募集だけでなく、何度か求人募集を行う場合や長期的に良い人材を募集している場合に求人サイトを持つことは効果的です。
今回は、歯医者さんが求人サイトを持つメリットから、求人応募率がグンとアップするIndeedへの求人サイト掲載の裏技についてご紹介します！
特に採用に苦戦している歯科医院の方に、求人サイトをIndeedに掲載する方法は一度試していただきたい手法です。さっそくみていきましょう。
歯科医院が求人サイトを作成するメリット
まず最初に、歯科医院が求人サイトを持つことでどのようなメリットが得られるのかみていきましょう。
歯科医院が求人サイトを作成するメリットは以下の点です。
- 画像や動画を盛り込んで求職者にアピールできる
- ミスマッチを防ぎ理想の求職者を呼び込みやすい
- 複数の媒体を利用して求人掲載できる
- 求人サイトを育てることができる
企業が運営する求人サイトには、掲載条件において多くの場合ルールが設けられています。たとえば、表現方法に規制があったり、画像が少なく文字のみで求職者に請求しなければいけなかったり・・・・。
一方、オリジナルの求人サイトでは、写真や動画を活用しながら自由に求職者に請求することができます。
欲しい人材確保を長期的に続けられる
そのため、自分の歯科医院で「欲しい」と思っている人材像にスポットを当て、その層に向けて求人サイトを作り込むことができます。
このように、求人サイトを欲しい人材をターゲットとして作成することで、求職者とのミスマッチを防ぎ求職者の呼び込むことができます。
別媒体を利用しながら応募率アップが期待できる
また、独自の求人サイトを作成し、Indeedなどの別の媒体を利用することで求人募集をさらに強化することができます。Indeedだけでなく、SNSで求人情報を配信するなどさまざまな媒体で活用することが可能です。
求人サイトを改善しながら徐々に「育てていく」ことで、少ない広告費で多くの求職者からの応募が期待できるようになります。
どんどんサイトが育ってノウハウが蓄積されていくので、長期的にみると最小限の費用で欲しい人材を確保しやすくなるのです。
Indeedと求人サイトをリンクさせて広告費を削減
では、さっそく今回おすすめするIndeedに求人サイトを掲載する方法についてみていきましょう。
求人エンジンIndeedとは
Indeedとは、求人情報専門の検索エンジンです。例えば、求人担当者がリクナビやマイナビなどの求人サイトに、求人情報を掲載するとします。その際に、Indeedにも登録しておけばIndeedで検索したときにもその求人情報が表示されます。
求人情報を探すユーザーからすると、リクナビやマイナビなどのほか求人サイトの情報もIndeedであれば一気にチェックすることができます。
複数の求人サイトを検索しながら比較する手間が省け、求人情報探しがとても楽になるというメリットがあるのです。
Indeedに広告を掲載する方法
Indeedで検索してヒットするためには、大きく分けて以下2つがあります。
- Indeedで個別に登録する
- Indeedにクロールさせる
Indeedに広告を登録して表示させる方法と、ほか求人広告サイトに登録している広告をIndeedに読み込ませる方法の2種類があります。
求人サイトをIndeedに読み込ませるメリット
なかでもIndeedに登録して広告を表示する場合、無料からスタートすることができます。また、求人情報の掲載は、簡単登録によって文章のみの広告を表示させる方法と、求人サイトを読み込ませる2種類の方法があります。
Indeedに掲載されている多くの求人は、Indeedに登録した「文章のみ」の広告か、ほか求人サイトに有料掲載した情報がほとんどです。そんな中で広告費を抑えながらも、掲載広告を目立たせる方法は、「求人サイトを無料で読み込ませる」方法です。
求人サイトをIndeedに読み込ませることで、「文章のみ」の求人広告よりも目立ちやすく、無料から広告掲載をすることができます。ほか求人サイトの有料広告をIndeedに読み込ませるよりも低費用で済むのも大きなメリットです。
最後に、求人サイトを読み込ませる方法と条件についてみていきましょう。
Indeedに求人サイトを掲載する条件と方法
Indeedに求人サイトをクローリングさせるためには、以下の条件をまずはクリアする必要があります。
- 1求人ごとに固有のURLが設置されている
- 1求人ごとに1職種名がシンプルで明確に記載されている
- 1求人ごとに1勤務地が詳細に明記されている
- 1求人ごとに業務内容が具体的に詳細明記されている
- 応募方法が明記されている
- 自社HPに採用ページが設置されている
- 画像ではなくテキストで記載されている（画像、フラッシュなどは読み込み不可）
- 各種応募制限をかけていないこと（年齢、性別、国籍など）
- 貴社が広告運用権限のあるサイトであること
これらの条件をまずは満たす必要があります。上記の条件を守る求人サイトをIndeedに申請すると約1週間ほどで求人サイトが無料でIndeedに掲載されるようになります。
大手求人サイト・求人エンジンで無料から広告掲載をできるところは非常に少ないので、ぜひ利用してみると良いでしょう。広告費を抑えながらも、ほか競合歯科医院と差をつける求人掲載ができますよ。
まとめ
いかがでしたか？今回は歯医者さんが求人サイトを持つメリット・Indeedを経由した広告掲載の裏技までを詳しくみていきました。
求人サイトをしっかり作り込むことで、長期的に欲しい人材確保を行うことができます。
ドクター.NETでは、歯科医院の求人募集に特化した求人サイトの作成を行っております。また、意外に面倒な求人サイトのIndeed掲載審査の代行サポートも別途行っております。
少ない広告費で良い人材を確保したい方は、お気軽にドクター.NETにご相談ください。